Realizar las actividades asignadas por el Coordinador de Control Interno a fin de integrar los expedientes, fichas técnicas o informativas para su presentación o exposición en las reuniones de trabajo.
Ejecutar las actividades correspondientes de investigación, fundamentación y difusión de la normativa y metodología aplicable al Sistema de Control Interno en las Dependencias y Organismos Descentralizados de la Administración Pública Municipal.
Ejecutar las actividades designadas por el Coordinador de Control Interno relativas al diseño y elaboración de planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación, con el fin de complementar y mejorar permanentemente el Sistema de Control Interno Municipal.
Ejecutar las acciones de programación, gestión y evaluación relativas a la instalación de las Coordinaciones de Control Interno en las Dependencias y Organismos Descentralizados de la Administración Pública Municipal.
Integrar la base de datos de los Enlaces de Control Interno de la Administración Pública Municipal, así como establecer los canales óptimos de comunicación con cada uno de ellos.
De acuerdo al programa de trabajo establecido por la Coordinación de Control Interno de la Administración Pública Municipal, asesorar y apoyar a los Enlaces de Control Interno en la solución de problemas y necesidades de la metodología y su aplicación a todas las Dependencias y Organismos Descentralizados de la Administración Pública Municipal.
Organizar y programar las mesas de trabajo con los Enlaces de Control Interno de las Dependencias y Organismos Descentralizados, de acuerdo al plan de trabajo de la Coordinación de Control Interno de la Contraloría Municipal.
Producir material normativo e informativo actualizado y óptimo para proporcionar a los Enlaces de Control Interno, tanto la metodología y estructura del Sistema de Control Interno como de los procesos, formatos y programas de evaluación y autoevaluación del mismo en cada Dependencia y Organismos Descentralizado de la Administración Pública Municipal.
Realizar sesiones de trabajo, visitas de asesorías y seguimiento en cada una de las Dependencias y Organismos Descentralizados sobre el Sistema de Control Interno, presentando a la Coordinación de Control Interno el informe de las acciones de auditoría, análisis y retroalimentación realizadas en cada área de la Administración Pública Municipal.
De acuerdo al plan de trabajo definido por el Coordinador de Control Interno en coordinación con las áreas responsables (IMDAI, Oficialía Mayor, Titulares de las Dependencias y Entidades), realizar acciones de asesoría y trabajo conjunto con los Enlaces de Control Interno relativo a los manuales de organización, procedimientos y servicios de la Administración Pública Municipal en el contexto del Marco Integrado de Control Interno.
Transmitir a los Enlaces de Control Interno de las Dependencias y Organismos Descentralizados de la Administración Pública Municipal, la actualización, asesoría y apoyo técnico proporcionado por la SECOES en los temas relativos al Marco Integrado de Control Interno mediante comunicados y acciones conjuntas, de supervisión o auditoría según corresponda.
Realizar las actividades que su jefe inmediato le designe.
Formular y revisar los documentos, proyectos de reglamentos, lineamientos, decretos y demás instrumentos normativos y administrativos que se sometan a revisión a la Contraloría Municipal.
Apoyar al Titular de la Unidad Jurídica en la sistematización y difusión de los criterios de interpretación y aplicación de las disposiciones jurídicas que normen el funcionamiento de la Contraloría Municipal.
Apoyar al Titular de la Unidad Jurídica en las asesorías jurídicas y administrativas.
Apoyar en las solicitudes de información de transparencia, así como en la carga en la plataforma PNT de las fracciones asignadas a la Unidad Jurídica.
Apoyar en los asuntos administrativos y operativos que designe el Titular de la Contraloría Municipal.
Supervisar la captura del sistema SIEM.
Las demás inherentes al puesto o que en su caso asigne el superior jerárquico.
