Asistir como representante designado por la Contraloría Municipal del Comité del Sistema de Control Interno y Administración de Riesgos en la Administración Pública Municipal a las reuniones del Subcomité de Administración de Riesgos y proponer acciones en materia de control interno que coadyuven a las dependencias y/entidades municipales en la elaboración de sus procesos.
Instaurar el Sistema de Control Interno de la Contraloría Municipal, así como dar el seguimiento al programa de trabajo de la dependencia.
Colaborar con el Comité del Sistema de Control Interno y Administración de Riesgos en la Administración Pública del Municipio de Benito Juárez (Sistema de Control Interno) en el diseño y elaboración de planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación, con el fin de complementar y mejorar permanentemente el Sistema de Control Interno Municipal.
Coadyuvar a la instalación de las Coordinaciones de Control Interno en las dependencias y organismos descentralizados de la Administración Pública del Municipio de Benito Juárez.
Verificar que el Sistema de Control Interno esté formalmente establecido dentro de la Administración Pública Municipal y que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos y en particular de aquellos que tengan la responsabilidad de mando.
Solicitar a los Titulares de las Dependencias y Organismos Descentralizados de la Administración Pública Municipal la designación de un Coordinador de Control Interno.
Asesorar y apoyar a los Coordinadores de Control Interno en la solución de problemas y necesidades derivados de la metodología y su aplicación a todas las Dependencias y Organismos Descentralizados de la Administración Pública.
Coordinar las acciones de capacitación de los Coordinadores de Control Interno de las Dependencias y Organismos Descentralizados de la Administración Pública Municipal.
Coordinar las acciones de capacitación y actualización sobre la aplicación de la metodología del Marco Integrado de Control Interno, con base a la normatividad aplicable vigente.
Coordinar el programa de trabajo, visitas de asesoría y seguimiento en cada una de las Dependencias y Organismos Descentralizados sobre el Sistema de Control Interno, así como los informes correspondientes al estatus de cada área de la Contraloría Municipal derivado de estas actividades.
Recopilar y concentrar la información relativa a la implementación del marco Integrado de Control Interno generada por las Direcciones, Coordinaciones y Unidades Administrativas de la Contraloría Municipal necesaria para la elaboración de los informes de la Dependencia y su respectivo seguimiento.
Participar por parte de la Contraloría Municipal en el proceso de definición de lineamientos para la elaboración de manuales de organización, procedimientos y servicios de la Administración Pública Municipal; conjuntamente con la Oficialía Mayor, el IMDAI y demás dependencias municipales que se requiera.
Recibir de la SECOES asesoría y apoyo técnico con base a los acuerdos celebrados para el fortalecimiento del Sistema de Control Interno y Administración de Riesgos en la Administración Pública Municipal, así como en temas de desempeño institucional y evaluación municipal, en los casos que determine el Contralor Municipal.
Las demás inherentes al puesto o que en su caso asigne el superior jerárquico.
