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RAYMUNDO IBAÑEZ VÁZQUEZ

Director General de Desarrollo Urbano

ID: 090391019923
Datos del Carnet
  • Fecha Expedición 2025-01-01
  • Fecha Vigencia 2027-09-29
  • Estatus Activo

Información Personal

Nombre Completo
RAYMUNDO IBAÑEZ VÁZQUEZ
Dependencia
SECRETARÍA MUNICIPAL DE ECOLOGÍA Y DESARROLLO URBANO
Área
DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO URBANO
Puesto
Director General de Desarrollo Urbano
Turno
Matutino
Clave de Servidor Público
090391019923
Director
ARQ. FRANCISCO JAVIER ZUBIRAN PADILLA
Funciones
Promover y vigilar el cumplimiento de las leyes y reglamentos vigentes, así como la observancia de las disposiciones que de ellos deriven
Apoyar a la Secretaria en la formulación, instrumentación, conducción y evaluación, de las políticas y programas sectoriales de desarrollo urbano, asentamientos humanos, ordenamiento territorial y vivienda, con base a las disposiciones constitucionales, legales, las normas y lineamientos en correlación con el Plan Municipal de Desarrollo.
Participar en la formulación y conducción de las políticas generales de asentamientos humanos de la competencia que corresponda a los municipios, procurando el adecuado desarrollo urbano y el ordenamiento territorial.
Coordinar la elaboración, instrumentación y evaluación de los Programas de Desarrollo Urbano con la participación de las dependencias, entidades y sectores involucrados y atendiendo a criterios de desarrollo sustentable, equilibrio ecológico y potencialidad en el uso de recursos, con la finalidad de incrementar y mejorar los niveles de bienestar de la población
Promover y conducir la elaboración, aprobación y actualización del Plan de Desarrollo Urbano, así como controlar y evaluar su cumplimiento.
Analizar, previamente a su expedición, la congruencia de los Programas Municipales de Desarrollo Urbano con el Programa Estatal de Desarrollo Urbano; así como, la compatibilidad urbanista de las autorizaciones de fraccionamiento y condominios, que soliciten en el municipio.
Elaborar las propuestas a la Secretaria la fundación de nuevos centros de población.
Proponer de manera conjunta y coordinada con los municipios involucrados, el ordenamiento y regulación de los centros de población conurbados.
Intervenir conforme a la legislación aplicable, en los procesos de regularización de la tenencia de la tierra en los centros de población y en los asentamientos irregulares.
Participar en los términos de los convenios y acuerdos de coordinación respectivos, en la creación y administración de reservas territoriales para el desarrollo urbano y la vivienda.
Integrar el padrón de directores responsables de obras y corresponsables, debidamente calificados, de acuerdo a lo establecido en las leyes y reglamentos competentes.
Promover la participación y la responsabilidad de la sociedad en la programación, evaluación, control y gestión del desarrollo urbano.
Proponer a la Secretaria, las áreas, lugares, sitios y demás zonas donde se prohíba la colocación o fijación de anuncios; y las limitaciones que por razones de planificación y zonificación urbana deban observarse en materia de anuncios.
Conforme a las disposiciones legales aplicables, ordenar, practicar, verificar y ejecutar visitas de inspección y terminaciones de obra a construcciones nuevas, ampliaciones, remodelaciones, proyección o urbanización de casas, edificaciones o desarrollos inmobiliarios, a fin de garantizar que los sujetos obligados, cumplan con las obligaciones establecidas en los diversos ordenamientos aplicables, con lo aprobado en la licencia de construcción y en su caso establecer y aplicar medidas administrativas, precautorias y de seguridad que resulten pertinentes.
Proponer a la Secretaria la expedición de las factibilidades técnicas para el cambio de uso de suelo.
Expedir las resoluciones administrativas por infracciones a los reglamentos municipales en materia de construcción urbanística e imagen urbana y vía pública, y demás disposiciones aplicables en el ámbito de su competencia, así como en su caso establecer las medidas correctivas, tales como el apercibimiento, suspensión de obra, multa, revocación, retiro de anuncios, sus estructuras y elementos así como la clausura y/o demolición, y demás disposiciones que para tales efectos resulten aplicables; sin perjuicio de las que otros instrumentos legales le faculten.
Turnar a la Secretaria para la firma respectiva, las constancias y congruencias de uso de suelo, compatibilidades urbanísticas, fusiones y subdivisiones de predios, municipalizaciones, licencias de construcción, licencias de fraccionamientos, así como las renovaciones.
Expedir las licencias de construcción en sus diferentes modalidades de obra nueva, ampliación, regularización, cambio de proyecto, prórroga, remodelación, alineamiento y número oficial y demás normas vigentes.
Participar en el Consejo Consultivo de Nomenclatura del Municipio.
Intervenir en el ámbito de su competencia y en coordinación con la Dirección de Transporte y Vialidad del Municipio de Benito Juárez y las Comisiones respectivas, las medidas técnicas y operacionales que se aprueben en las obras de infraestructura vial, relacionadas al transporte urbano, de conformidad a los programas y proyectos que con este fin se aprueben.
Las demás funciones inherentes a su puesto o las que en su caso asigne la Secretaria Municipal de Ecología y Desarrollo Urbano.
Dirigir el buen desempeño de la Dirección General en coordinación con las Direcciones de área y brindar apoyo para coadyuvar en la obtención de los objetivos de la Secretaría.
Proporcionar los recursos necesarios para la realización de las actividades de la Dirección
Dirigir las estrategias de los Directores de Área.
Dirigir las funciones de los Directores de Área.
Revisar y verificar los proyectos elaborados por las Direcciones de Área.
Establecer y asegurarse de que el personal entienda, implemente y mantenga las políticas establecidas en el presente manual.
Realizar los trámites administrativos que le sean solicitados.
Mantener actualizados y controlar los documentos y oficios correspondientes a sus actividades.
Revisar y verificar los proyectos elaborados en las Direcciones.
Procurar la capacitación y valorar el desempeño laboral del personal a través de estímulos y ascensos, y en su caso dar seguimiento a las quejas interpuestas en contra del desempeño del personal.