Establecer y ejecutar acciones que garanticen el pleno ejercicio de los derechos sociales asegurando el acceso a toda la población al desarrollo social, respetando plenamente la dignidad humana, sin discriminación por origen étnico o nacional, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, genero, identidad o estado civil.
Promover en las escuelas públicas y privadas de educación básica, mecanismos de participación ciudadana interactiva denominado “Cabildo Infantil” para el logro de una educación democrática, inclusiva, intercultural, integral, plurilingüe, indígena y/o afromexicana, que propicie el máximo logro de aprendizaje para el desarrollo de pensamiento crítico, el fortalecimiento de los lazos entre las escuelas y la comunidad del municipio.
Dirigir y dar seguimiento a los mecanismos de participación ciudadana interactiva denominado “Cabildo Infantil “en las escuelas públicas y privadas de educación básica.
Contribuir a la protección del derecho a la educación inclusiva y equitativa, así como al Desarrollo Humano, disminuyendo el nivel de deserción escolar, mediante la elaboración e implementación de programas de apoyo a la educación para mejorar la calidad de vida de las niñas, niños y Adolescentes que se encuentren inscritos en escuelas públicas y que vivan en una situación de pobreza o condiciones de vulnerabilidad en el Municipio.
Desarrollar y Coadyuvar a la Dirección Jurídica de la Secretaría Municipal de Bienestar, en el establecimiento de las Reglas de Operación que consideren la actuación del Programa de Estímulos a la Educación, en el que se constituya el proceso, asignación y ejecución de las acciones para el ejercicio de los recursos procurados, las reglas de operación deberán contener mecanismos de bienestar social, costo social, simplificación de cargas administrativa, reducción de los Costos de Operación, Mejora Regulatoria, Transparencia y Protección de datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados, de Ética Pública y de Responsabilidad; En las reglas de operación se determinará el actuar de los Sujetos Obligados involucrados a participar en los procesos de asignación de Recurso Público en beneficio de la población.
Dirigir y supervisar las acciones técnicas y operativas inherentes al Programa de Estímulo a la Educación que el Municipio otorga a estudiantes de Escuelas Públicas de Educación Especial, Básica, Media Superior y Superior, en apego a las Reglas de operación vigentes.
Elaborar las convocatorias y entrega recepción de los Programas de Estímulos a la Educación de acuerdo con el calendario establecido en las Reglas de Operación vigentes.
Gestionar y coordinar ante las dependencias municipales las acciones financieras para la procuración de los estímulos a la educación en apego a las Reglas de Operación.
Coordinar las acciones técnicas y operativas derivadas de las Reglas de Operación del Programa de Estímulos a la Educación.
Integrar la selección de expedientes de las personas beneficiarias por plantel educativo y nivel escolar de acuerdo con las Reglas de Operación de estímulos a la educación estableciendo los mecanismos de transparencia y protección de datos personales en posesión de sujetos obligados.
Dirigir la correcta Integración y actualización del Registro Administrativo del programa de estímulo a educación, dicho padrón deberá establecerse bajo los mecanismos para la integración y actualización del Padrón de Beneficiarios en las Reglas de Operación que corresponden, considerando los Mecanismos de Mejora Regulatoria, Transparencia y Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados, Ética Pública y de Responsabilidad.
Atender los requerimientos de las autoridades educativas Federales, Estatales y Municipales respecto a los apoyos de estímulos a la educación otorgadas por el Municipio a la población estudiantil.
Coadyuvar en la logística de la entrega de apoyos escolares, en alguno de los siguientes rubros: paquete de útiles o uniforme escolares o calzado escolar al inicio de cada ciclo escolar.
Difundir e informar al público sobre los programas de apoyo a la educación que programe la Dirección.
Elaborar el Presupuesto Basado en Resultados (PBR) de la Dirección y sus Coordinaciones.
Supervisar los trabajos de cada una de las Coordinaciones a su cargo.
Capturar, participar y mantener actualizados los datos e información en el sistema de información de Entrega-Recepción cuando el superior jerárquico lo solicite.
Elaborar y entregar un Informe mensual, trimestral o semestral a solicitud expresa por el superior jerárquico respecto de las actividades o los programas desarrollados.
Las demás funciones inherentes a su cargo o las que; en su caso; que le sean establecidas en las disposiciones jurídicas aplicables en la materia o por el superior jerárquico.
Cumplir y hacer cumplir en el ámbito de su competencia las leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, convenios y demás disposiciones de carácter general municipal, que resulten de su competencia, así como proveer en la esfera administrativa a su exacta observancia.
Cuidar que sus oficinas funcionen correctamente, promover la capacitación del personal y vigilar que se cumpla con las políticas y lineamientos internos establecidos, así como procurar que el personal propicie la debida atención a la ciudadanía.
Proporcionar orientación a la ciudadanía sobre los servicios que proporciona la Dirección General y sus Direcciones.
Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus facultades, así como aquellos que les sean señalados por delegación y/o suplencia por ausencias.
Emitir copia simple de los documentos que obren en los archivos, cuando así se lo soliciten.
Transmitir a sus subalternos, las resoluciones o acuerdos del (la) Director (a) General de la Dirección General de Educación (DGE)y vigilar su cumplimiento.
Proporcionar por conducto del (la) Director (a) General, la información, datos y, en su caso, la cooperación técnica que le requieran las Dependencias y Organismos de la Administración Pública Municipal o de la misma SMDB.
Proponer al Secretario(a) el anteproyecto de programas y presupuesto de egresos anual de la Dirección a su cargo, así como proceder a su ejercicio conforme a las normas establecidas.
Informar al titular de la Dirección General mensualmente, sobre cada uno de/los asuntos relacionados con la dirección a su cargo.
Acordar y resolver los asuntos de la competencia de las áreas que integran la dirección a su cargo.
Dar aviso inmediato al Contralor interno y a las autoridades que resultes competentes, cuando en el ejercicio de sus funciones, conozca de hechos u omisiones que puedan entrañar infracciones a las disposiciones establecidas en ordenamientos legales.
Autorizar las solicitudes de comisión que correspondan al personal a su cargo.
Preservar la documentación generada en el archivo correspondiente.
Mantener actualizado el inventario de bienes muebles y parque vehicular a su cargo, así como conservarlos en buen estado.
Solicitar oportunamente suministros de artículos de oficina que se requieran para el funcionamiento de la Dirección.
Llevar un control de los recibos oficiales, al igual que de la papelería oficial recibida.
Supervisar la nómina del personal a su cargo, así como el pago correspondiente al mismo.
Mantener actualizado el archivo de recursos humanos de la Dirección.
Autorizar las altas, bajas, vacaciones y permisos del personal adscrito a cada coordinación, así como sus retardos e inasistencias, reportándolos oportunamente
Participar en la elaboración de la Entrega-Recepción de la Dirección a su cargo, cuando corresponda.
Supervisar el proyecto y actualización de los Programas Presupuestarios y su respectivo Presupuesto Basado en Resultados (PbR), en relación con las funciones que le corresponden desempeñar a la Dirección General.
Comprobar los gastos generados.
Gestionar los recursos necesarios para la operación y el desempeño de la Unidad Administrativa a su cargo, sujetándose a las disposiciones legales, normativas y administrativas, a través de la dependencia competente.
Es responsable de vigilar, supervisar y observar la correcta y oportuna coordinación, operación y administración de los programas y acciones de apoyo a la educación que destina el municipio de Benito Juárez al sector educativo.
